育种亦育人——记西南民族大学教授林亚秋

日期：2026-09-29 来源：中国民族报字号：[ 大中小 ]

川西高原，云海翻涌，草场绵延。这里孕育着藏山羊等珍贵的本土畜禽种质资源，也承载着各族群众的生计希望。西南民族大学畜牧兽医学院院长林亚秋，数十载奔走于高原与校园之间，将科研报国的初心与教书育人的使命，书写在雪域大地上。

2007年博士毕业后，林亚秋进入西南民族大学工作。在良种选育领域，林亚秋和团队参与培育的我国第二个肉用山羊新品种——简州大耳羊，于2025年出口乌干达，成为新中国成立以来自主培育新品种的“出口第一羊”。团队还自主研发了选育专用软件，让延续千百年“凭经验选羊”的传统迈入了精准育种的新阶段。

然而，新技术从实验室落到高原草场，是一场比科研攻关更考验耐心的“落地战”。面对语言不通、牧民观望等困难，林亚秋不讲大道理，而是带着团队先做给群众看：找养殖大户免费试点，手把手教学，一笔笔算账。当甘孜州藏族牧民扎西贡布看到隔壁试点户的羊多卖了上千元后，主动上门求教。随着越来越多牧民尝试新技术，品种改良由此推开。

针对冬季饲草难题，团队创新青贮制作方法，将损耗率从30%降至15%，成功率稳定在95%以上，破解了高寒地区优质饲草储备瓶颈。近5年来，她带领团队深入阿坝、甘孜等地开展科技帮扶50余次，培训农牧民2000余人次，让科学饲喂方式在川西高原上生根发芽。

2021年，第三次全国畜禽遗传资源普查启动后，林亚秋团队承担了民族地区特色资源调查任务。他们扛着设备徒步进村，一户一户走访，系统完成西藏山羊等多个地方品种的调查，建起涵盖12项核心指标的遗传资源数据库，为种业振兴补上了关键“家底”。

林亚秋深知，技术下乡解一时之困，长远发展要靠本土人才。她牵头构建了“三维一体”人才培养体系，已被多所院校采纳，惠及学生近3000人，着力破解民族地区畜牧人才“下不去、留不住、用不上”的痛点。

她将一线科研成果融入课堂，引导学生厚植“懂农业、爱农村、爱农民”的情怀。来自云南的硕士生张亚楠，在随团队深入牧场后，毕业时放弃城市岗位，通过“硕博进阿坝行动”扎根若尔盖县，把技术送到牧民身边。学生沙俊初入团队时基础薄弱，在师生“一对一”帮扶下成长，毕业时坚定表示要“把本事带回凉山”。在林亚秋团队里，各族师生并肩攻关，将铸牢中华民族共同体意识融入日常科研与教学。

从培育新品种到推广新技术，从摸清资源“家底”到培养本土人才，林亚秋始终坚守一线。她说：“民族工作重在交心，科技兴农贵在坚持。”在她的眼中，那些走出大山又回归故土的年轻人，就是播撒在草原上的种子，正让高原畜牧产业焕发持久动力，也为各民族共同富裕铺就坚实之路。