北方民族大学多措并举扎实推进毕业生就业工作

日期：2025-09-29 来源：北方民族大学字号：[ 大中小 ]

凝心聚力，实干奋进。2025年暑期以来，北方民族大学全面落实党中央和教育部、国家民委、自治区党委政府有关高校毕业生就业工作部署，对标年度就业目标任务，科学谋划、统筹推进，工作不停歇、服务不断线，聚力推动毕业生高质量充分就业。

高度重视保就业。为抓好毕业生就业“百日冲刺”关键期，推动毕业生离校后尽快落实去向，北方民族大学党委常委会会议、校长办公会专题传达学习上级文件精神，研究贯彻落实措施。校党委常委、副校长毛建东靠前指挥，暑期主持召开四次毕业生就业工作推进会，研判就业形势、查找问题矛盾、明确任务目标，成立校院两级工作专班，建立工作台账和日报告、周会商制度，形成日销账、周总结工作闭环。强化末端执行力，落实好“五加一包一”措施，充分调动广大教师参与积极性，形成比学赶帮超浓厚氛围。

开展访企拓岗促就业。为构建“人才共育、资源共享、利益共赢”的生态体系，搭建人才供需对接平台，为毕业生拓展就业渠道，学校结合教育教学实际、学科专业特色与人才培养目标，坚持“走出去、引进来”，校院领导带队组建工作组赴地方人才机构、用人单位进行市场调研与拓展，不断巩固扩展用人单位“朋友圈”，做好学生就业“推介员”。暑期，校院两级共计走访38家用人单位，新开拓就业岗位200余个。

举办北方民族大学校友企业专场网络招聘会助就业。为积极应对就业市场新形势新变化，推动更多毕业生到校友企业干事创业，党委学生工作部、发展规划与学科建设处和各学院协同配合，积极组织各地校友组织成员所在单位以及院企合作单位，于7月1日至7月31日举办2025届毕业生校友企业专场网络招聘会。来自全国各地各行业的75家企业报名参与，其中51家单位参与线上招聘，24家单位入驻发布用人需求，累计提供岗位类别90余个，拟招聘人数992人。据统计，共有372名毕业生报名参与，投递简历1170余份，总关注人数达到4750余人次。

开发政策性岗位稳就业。认真学习落实教育部关于开发科研助理、管理助理、教学助理岗位吸纳毕业生就业通知精神，充分发挥该校教师科研项目和创新基地平台吸纳高校毕业生就业作用，印发《北方民族大学开展科研助理岗位吸纳毕业生就业工作方案》，专题研究部署，高位推动落实。累计审核设置科研助理岗位3批514个、管理助理和教学助理岗位55个，为毕业生提供了更多的就业岗位选择。

暑期，学校还依托学工在线微信公众号、就业信息网、微信群等渠道发布42期就业招聘信息，共计80余家单位、1100余个就业岗位。充分发挥“一站式”学生事务大厅服务功能，累计为410名学生办理就业协议、推荐表和相关证明的开具和就业咨询指导等服务。

下一步，北方民族大学将继续坚持以学生为中心的就业服务理念和积极主动的就业工作态度，持续优化就业服务体系，创新就业工作模式，全力护航毕业生逐梦远航