大连民族大学多举措进一步促进毕业生就业创业

日期：2020-06-24 来源：大连民族大学字号：[ 大中小 ]

近期，大连民族大学制定出台若干举措，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，全力促进2020届毕业生就业创业。

一、抓紧落实政策性岗位，挖潜扩量

一是征兵入伍。2020年大学生征兵将提高应届毕业生征集比例，可随时报名应征、随时上站体检，确保合格的毕业生能够优先参加入伍；二是科研助理。按照“合理配置、应设尽设”的原则，鼓励各类国家科技计划（专项、基金等）项目积极吸纳毕业生参与科研相关工作；三是第二学士学位。2020年将增加一次第二学士学位专业集中备案，相关招生工作将在7月底之前完成；四是以创新创业带动就业，鼓励应届毕业生结合大赛项目创业，鼓励历届参赛孵化双创企业增加招聘岗位；五是用好“三支一扶”、“特岗教师”等扩招政策，引导毕业生到基层就业，对符合条件的基层就业毕业生及时落实学校基层就业奖励政策。

二、大力拓宽就业渠道，挖潜创新

一是加强与招聘平台、重点行业、重点地区、大型企业的合作，促进市场化、社会化就业；二是用好24365校园招聘服务相关资源，继续关注和积极参与行业专场、地区专场、帮扶专场各类招聘活动；三是继续充分发挥校友、家长、教师资源，为毕业生提供岗位信息；四是主动走进企业，建立“协同培养+顶岗实习+择优就业”模式的实习就业一体化基地，要积极推进生产实习、毕业设计等教学环节企业化；五是积极拓展民族地区就业市场，探索“订单式”就业合作路径。

三、强化就业指导服务，精准到人

一是正确引导学生理性降低就业心理预期；二是抢抓离校前的关键期，开展“百日冲刺行动”，密切掌握学生求职意向，努力实现岗位信息与求职信息的“无缝对接”；三是加强大连市人才政策和落户政策宣传，积极引导毕业生在连就业；四是要深入推进就业指导，为离校未就业毕业生提供“不断线”就业服务；五是加强生涯咨询师资队伍建设，每个学院配备1到3名职业生涯规划师，进一步推进就业咨询指导服务。

四、强化困难群体帮扶，真情实招

加大对湖北籍和建档立卡家庭等就业困难毕业生的兜底帮扶，扎实落实好“一人一策”、“一对一”帮扶工作，通过思想帮扶、技能帮扶、资金帮扶、优先推荐工作等方式全力促进重点群体就业，对符合条件的已就业毕业生及时落实就业奖励补贴政策，努力实现就业创业帮扶“两个百分百”。

五、全面压实工作责任，狠抓落实

一是压紧压实就业责任制，就业优先政策要全面强化，促就业举措要应出尽出，拓岗位办法要能用尽用；二是切实提高政治站位，强化上下协同，主管校领导靠前指挥，职能部门深入一线解决实际问题，各学院群策群力、千方百计保持学校毕业生就业局势总体平稳；三是严格按照教育部“四不准”要求审查就业数据信息，坚决杜绝“被就业”和就业率“掺水”，依规做好鉴证派遣、档案派送工作。